Baptista Szeretetszolgálat Állás
2019. 04. 17. 09:37 | ÁLLÁS BAPTISTA SZERETETSZOLGÁLAT EGYHÁZI JOGI SZEMÉLY a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 66. -68. § -ai alapján pályázatot hirdet ISTVÁN KIRÁLY BAPTISTA ÁLTALÁNOS ISKOLA (4482 Kótaj, Szent István utca 5. ) Intézményvezető (magasabb vezető) beosztás betöltésére A munkaviszony időtartama: határozatlan idejű munkaviszony Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 5 évre, 2019. augusztus 16. napjától 2024. augusztus 15. napjáig tart. A munkavégzés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megye, 4482 Kótaj, Szent István utca 5. A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: Feladata a Baptista Szeretetszolgálat Egyházi Jogi Személy fenntartásában működő intézmény irányítása, ellenőrzési, munkáltatói feladatainak ellátása, a felelős költségvetési gazdálkodás, szakszerű és törvényes intézményi működtetés, alapító okirat és a működési engedély szerinti feladatok ellátása, kapcsolattartás a fenntartóval és a különböző szakmai szervekkel.
Baptista Szeretetszolgálat állás (3 db állásajánlat)
- Intézményvezetői állás az István Király Baptista Általános Iskolában - Baptista Oktatás
- Nincs erekció a volt barátnőn, :: Keresés - InforMed Orvosi és Életmód portál :: Mit üljön le egy erekcióhoz
- Apostol koncert budapest 2020
- Pepco üzlet - Szolnok Plaza nyitvatartása - 5000 Szolnok Ady Endre utca 28/a - információk és útvonal ide
- Legfinomabb keksz recept med
Munkalehetőség - Baptista Szeretetszolgálat
Pályázat részeként benyújtandó dokumentumok: fényképes szakmai önéletrajz, végzettséget, szakképzettséget tanúsító bizonyítványok, szakmai gyakorlatot, valamint a közoktatásvezető pedagógus szakvizsga szakképzettséget, nyelvismeretet igazoló okiratok közjegyző által igazolt hiteles másolatai, 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, mely a büntetlen előélet mellett tanúsítja, az nemzeti köznevelésről szóló 2011. § (1) bekezdés d) pontja szerint nem áll a végezhető tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó program, nyilatkozat/hozzájárulás a pályázati anyagban foglalt személyes adatok pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárulás, hogy a pályázati anyagot a véleményezésre jogosultak megismerhetik. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: más nevelési-oktatási intézményben eltöltött intézményvezetői gyakorlat, KIR rendszerben való jártasság legalább ECDL szintű informatikai ismeretek A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2019. napjától tölthető be.
Ezen kívánunk változtatni, egyrészt a szolgáltatók számára élményt, tudást adó, inspiratív, motivációt fejlesztő, erősítő szakmai programok, másrészt a feladat ellátást segítő eszközök révén. Pilot program A járás helyzetét és problémáit figyelembe véve, a közfoglalkoztatásból az elsődleges munkaerőpiacra történő visszajutást ösztönző, támogató, az ezt akadályozó tényezők lebontását megkísérlő programot indítunk. Két, egymástól eltérő helyzetben lévő csoportot kívánunk támogatni, egyrészt a már közfoglalkozatásban dolgozókat, másrészt pedig azokat, akik éppen befejezik az általános iskolát. Ez utóbbi csoportnál a fő cél a továbbtanulás, vagy az elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezkedés ösztönzése. E munkába önkéntes mentorokat, foglalkoztatáspolitikai szakértőket, tapasztalati szakértőket, sőt az érintett munkaadókat, helyi döntéshozókat, szolgáltatókat is be kívánjuk vonni. Karitatív tevékenység A gazdasági- és közösségfejlesztési célkiűzésekhez kapcsolódóan a térségben is ki kívánjuk építeni a hagyományos karitatív tevékenységeink hálózatát, mely leginkább az adományok gyűjtését és osztását foglalja magában.